/miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski, woj. Lubuskie/
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Wsparcie w kompleksowym prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
Wspieranie zespołu w kompleksowej obsłudze pracowników
Prowadzenie akt osobowych pracowników
Ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
Sporządzanie prostych zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadr