HR BUSINESS PARTNER (K/M)

/miejsce pracy: okolice Zielonej Góry, woj. Lubuskie/

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Zapewnienie i wsparcie funkcjonowania procesów z obszaru HR: rekrutacji, onboardingu, oceny pracowniczej, szkoleń i rozwoju, komunikacji wewnętrznej, zarządzania talentami i planami sukcesji

  • Bieżąca współpraca z menedżerami i pracownikami oraz całym zespołem HR-u

  • Inicjowanie i współtworzenie rozwiązań, poszukiwanie usprawnień, wdrażanie zmian i monitorowanie wyników

  • Uczestniczenie w międzynarodowych projektach HR

  • Wykonywanie projektów
  • Aktualizowanie istniejącej dokumentacji projektowej
  • Przygotowywanie rysunków technicznych
  • Obsługa programów AutoCad

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie wyższe

  • Minimum 2 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub doświadczenia w realizacji podobnych zadań

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

  • Samodzielność w działaniu, proaktywna postawa i bardzo dobra organizacja pracy

  • Wysokie zdolności interpersonalne (otwartość, komunikatywność)

  • Doświadczenie we współpracy na różnych szczeblach organizacji

  • Umiejętność pracy w organizacji o rozproszonej strukturze organizacyjnej

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt:

Osoba kontaktowa

Klaudia Dolata

Dyrektor oddziału Nowa Sól