HR BUSINESS PARTNER (K/M)

/miejsce pracy: okolice Zielonej Góry, woj. Lubuskie/

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Zapewnienie i wsparcie funkcjonowania procesów z obszaru HR: rekrutacji, onboardingu, oceny
pracowniczej, szkoleń i rozwoju, komunikacji wewnętrznej, zarządzania talentami i planami sukcesji
• Bieżąca współpraca z menedżerami i pracownikami oraz całym zespołem HR-u
• Inicjowanie i współtworzenie rozwiązań, poszukiwanie usprawnień, wdrażanie zmian i
monitorowanie wyników
• Uczestniczenie w międzynarodowych projektach HR

  • Wykonywanie projektów
  • Aktualizowanie istniejącej dokumentacji projektowej
  • Przygotowywanie rysunków technicznych
  • Obsługa programów AutoCad

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 2 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub doświadczenia w realizacji
podobnych zadań
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Samodzielność w działaniu, proaktywna postawa i bardzo dobra organizacja pracy
• Wysokie zdolności interpersonalne (otwartość, komunikatywność)
• Doświadczenie we współpracy na różnych szczeblach organizacji
• Umiejętność pracy w organizacji o rozproszonej strukturze organizacyjnej

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt:

Osoba kontaktowa

Klaudia Dolata

Dyrektor oddziału Nowa Sól