JUNIOR HR BUSINESS PARTNER (K/M)

/miejsce pracy: okolice Zielonej Góry, woj. Lubuskie/

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Wsparcie funkcjonowania procesów z obszaru HR: rekrutacji, onboardingu, oceny pracowniczej, szkoleń i rozwoju, komunikacji wewnętrznej, zarządzania talentami i planami sukcesji

  • Bieżąca współpraca pracownikami oraz całym zespołem HR-u

  • Współtworzenie rozwiązań, poszukiwanie usprawnień, wdrażanie zmian i monitorowanie wyników

  • Uczestniczenie w międzynarodowych projektach HR

  •  

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie wyższe

  • Minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub doświadczenia w realizacji podobnych zadań

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

  • Samodzielność w działaniu, proaktywna postawa i bardzo dobra organizacja pracy

  • Wysokie zdolności interpersonalne (otwartość, komunikatywność)

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt:

Osoba kontaktowa

Klaudia Dolata

Dyrektor oddziału Nowa Sól